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In Deutschland scheiden in jedem Jahr mehrere hunderttausend Beschäftigte aus gesundheitlichen Gründen aus dem Erwerbsleben aus. Unternehmen verlieren dadurch wertvolle Fachkompetenzen. Die Erfahrungen langjähriger Mitarbeitender sind oft nur schwer zu ersetzen. Durch BEM können Sie als Arbeitgebende versuchen, die Beschäftigungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden trotz längerer oder wiederholter Krankheitszeiten dauerhaft zu sichern. Wir geben Ihnen einen Einblick in die rechtlichen und praktischen Grundlagen. Speziell wollen wir das Thema Gesprächsführung im BEM beleuchten.

Psychische Probleme bei Jugendlichen nehmen gefühlt zu und wirken sich auch auf die Ausbildung aus. Ausbildungsverantwortliche werden damit vor neue Herausforderungen gestellt. Wir wollen Ihnen einen Einblick in die Vielfalt der psychischen Problemlagen geben und Ihnen Möglichkeiten des Umgangs mit betroffenen Auszubildenden aufzeigen.