Nachwuchsgewinnung

Erfolgreiche Nachwuchsarbeit im demografischen Wandel ist entscheidend für die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen. Als Partner und Dienstleister für die Thüringer Unternehmen unterstützen wir umfassend die betriebliche Personal- und Bildungsarbeit. Denn qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein Garant für Nachhaltigkeit, Leistungsfähigkeit und Innovationskraft.

Wir unterstützen Unternehmen bei der Personal- und Organisationsentwicklung, als Lern- und Prozessbegleiter von betrieblichen Veränderungsprozessen sowie bei der Karriereplanung von Fach- und Führungskräften. Mit unseren regionalen Partnern in allen Regionen Thüringens engagieren wir uns in Projekten zur Nachwuchsgewinnung und Fachkräftesicherung. Unser Portfolio reicht von der Berufsorientierung und Ausbildung junger Menschen über die Weiterbildung von Beschäftigten bis zur Nachqualifizierung von An- und Ungelernten.

Frühkindliche Bildung

Testverfahren zur Potentialanalyse

Praxisnahe Berufliche Orientierung

SCHULEWIRTSCHAFT

Online-Tool "Gute Berufsorientierung"

Schul- und Jugendsozialarbeit

Berufswahl-SIEGEL

Gute Berufsorientierung sichtbar machen